image

Fulltextové vyhledávání

Kalendář

P Ú S Č P S N
29
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
30
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
1
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
2
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
3
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
4
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
5
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
6
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
7
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
8
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
9
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
10
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
11
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
12
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
13
Pozvánka na SEMINÁŘ PRO ŽADATELE k předkládání Žádostí o podporu do 1. výzvy MAS v rámci
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
14
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
15
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
16
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
17
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
18
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
19
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
20
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
21
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
22
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
23
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
24
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
25
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
26
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
27
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
28
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
29
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
30
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
31
Soutěž o ocenění Společnost přátelská k zaměstnávání osob 55+
Buďte inspirací 2024
1 2
Drobečková navigace

Úvod > Aktivity a projekty-archiv > STRATEGIE 2009 – 2013 LEADER – MAS

STRATEGIE 2009 – 2013 LEADER – MAS

Hlavním cílem MAS je podpora rozvoje zájmového území, na kterém se nachází unikátní ukázka dvou komponovaných barokních krajin na Jičínsku, a to zejména činnostmi ve prospěch obyvatel a návštěvníků, obcí, neziskových organizací, drobných podnikatelů a živnostníků, malých a středních podniků a dalších subjektů, které zde působí.

 Sledujte záložky:

Strategický plán Leader - MAS OZJ naleznete zde.

LEADER - MAS

LEADER je program "propojování akcí hospodářského rozvoje venkova". V ČR byly realizovány v letech 2004 - 2007 programy LEADER+ (evropský) a LEADER ČR (národní) pro léta 2007 - 2013.

Prvním cílem MAS Otevřené zahrady Jičínska je usilovat o účast obcí, podnikatelů a neziskových organizací v Programu rozvoje venkova - osa IV LEADER (2007-2013) a umožnit jim tak případné čerpání finančních prostředků na jejich projekty.

V rámci metody LEADER jde vlastně o "regionální nadaci", která na základě spolupráce členů a partnerů rozděluje v případě úspěšného Strategického plánu finanční prostředky na jednotlivé projekty.

Jde o jeden z mála způsobů, jak se lidé v území, kde žijí a pracují, mohou podílet na určování pravidel a rozdělování financí na užitečné projekty.


Základní principy metody LEADER

  •       přístup zdola nahoru – o budoucnosti regionu rozhodují lidé žijící a pracující v území, znající jeho tradice a potřeby
  •       partnerství veřejných a soukromých subjektů
  •       místní rozvojová strategie
  •       integrované a vícesektorové akce
  •       inovativnost – nalézání nových řešení problémů venkovských regionů
  •       síťování – výměna zkušeností mezi skupinami LEADER
  •       spolupráce – společné projekty MAS v rámci státu, EU a dalších zemích

Členem MAS může být:

  • nezisková organizace
  • svazek obcí, zástupce obce
  • podnikatel, živnostník
  • fyzická osoba

Základní údaje o území MAS Otevřené zahrady Jičínska:

Rozloha celkem:               285,11 km2
Počet obyvatel celkem:      29 860
Hustota na km2:               105